Зарплатный проект без комиссий!

Зарплатный проект без комиссий!

В период с 15 июля по 30 сентября 2022 при открытии расчетного счета в Примсоцбанке, Вы сможете открыть зарплатный проект без комиссий и бесплатно выпустить карты для себя и сотрудников.

Зарплатный проект — это удобство для компании, привилегии для руководства и персонала.

Напомним преимущества зарплатного проекта от Примсоцбанка

Преимущества для руководителей

1. Бесплатные премиальные карты с повышенным начислением кэш-бэка (до 5%) и % на остаток средств (до 7%)

2. Индивидуальные условия кредитования

3. Персональные менеджеры для решения любых проблем

4. Отдельные зоны обслуживания

5.Скидки на услуги

Преимущества для сотрудников

1. Бесплатное обслуживание

2. Бесплатные переводы в мобильном приложении

3. Начисление вознаграждения (кеш-бек и % на остаток средств) рублями

4. Бесплатный выпуск карт премиального уровня

5. Возможность бесплатного снятия средств в банкоматах любых банков

6. Мобильное приложение, смс-информирование – бесплатно

7. Сниженные % ставки по кредитам

8. Повышенные % ставки по вкладам в Примсоцлайн

Преимущества для бухгалтеров

1. Интеграция с 1С

2. Оперативная обработка реестра

3. Центр поддержки зарплатных проектов

Более подробную информацию по условиям зарплатного проекта можно получить на официальном сайте, в офисах банка или по телефону единой справочной службы 8-800-350-42-02 или *4202 для звонков с мобильного.

Комментариев пока нет.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related Post

Эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге о наращивании производства фармацевтической продукцииЭксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге о наращивании производства фармацевтической продукции

Согласно Стратегии развития фармацевтической промышленности до 2030 года доля российских препаратов полного цикла должна вырасти на отечественном рынке до 70%, а объем производства препаратов в денежном выражении — удвоиться и

СК «Пульс» становится частью одной из крупнейших страховых компаний страныСК «Пульс» становится частью одной из крупнейших страховых компаний страны

Цифровая страховая «Пульс» (входит в группу «Росгосстрах») присоединяется к СК «Росгосстрах» в рамках реорганизации. Официальное уведомление о принятом решении размещено в Вестнике государственной регистрации.

Почти половина жителей Самары мечтают о сокращенном рабочем дне в жаруПочти половина жителей Самары мечтают о сокращенном рабочем дне в жару

36% сотрудников из Самары хотели бы в жару работать меньше. 42% мечтают о сокращенном рабочем дне летом, 30% – о четырехдневке или удаленке.

Пользовательское соглашение

Опубликовать