Большинство игроков рынка включают в ДМС амбулаторное обслуживание, экстренную и плановую госпитализацию, стоматологию и страхование от несчастных случаев.
Tag: Персонал
Почему рынок труда стал рынком соискателя: тренды и вызовы для работодателейПочему рынок труда стал рынком соискателя: тренды и вызовы для работодателей
Еще несколько лет назад работодатели полностью определяли условия найма, но сегодня ситуация кардинально изменилась: рынок труда стал рынком соискателя, а не нанимателя.
Кого не устраивает повышениеКого не устраивает повышение
В статье говорится о том, почему многих рядовых исполнителей не интересует карьерный рост. Узнайте, какие подходы существуют в науке управления, которые помогут преодолеть эту ситуацию. Познакомьтесь с методами, которые применяют
Свой HR-отдел или услуги аутстаффинга: что выгоднее?Свой HR-отдел или услуги аутстаффинга: что выгоднее?
Вопрос оптимизации затрат на персонал стоит перед каждой компанией. Выбирать между содержанием собственного HR-отдела и услугами аутстаффинга – стратегическое решение, которое влияет не только на финансы, но и на управление
Будущее аутстаффинга в цифровую эпоху: что ждет рынок завтра?Будущее аутстаффинга в цифровую эпоху: что ждет рынок завтра?
Цифровая экономика меняет правила игры для всех: бизнеса, сотрудников, потребителей. Компании, которые не успевают адаптироваться, рискуют оказаться на обочине прогресса.
Пять типичных ошибок при внедрении аутстаффингаПять типичных ошибок при внедрении аутстаффинга
Аутстаффинг – полезный инструмент для бизнеса, который помогает сократить затраты на персонал, гибко управлять кадрами и сосредоточиться на ключевых задачах.
Аутстаффинг и аутсорсинг: в чем разницаАутстаффинг и аутсорсинг: в чем разница
Аутстаффинг и аутсорсинг – два эффективных и хорошо зарекомендовавших себя способа привлечения внешних специалистов.
В Ижевске начала свою работу одна из самых больших и современных заводских столовых в Удмуртской республикеВ Ижевске начала свою работу одна из самых больших и современных заводских столовых в Удмуртской республике
В промышленной столице России повышается качество условий труда для специалистов рабочих профессий.
Российские консультанты по персоналу успешно заменили зарубежные компанииРоссийские консультанты по персоналу успешно заменили зарубежные компании
Российские консультанты по персоналу успешно заменили зарубежные компании
76% компаний испытывают дефицит персонала76% компаний испытывают дефицит персонала
76% компаний испытывают дефицит персонала. Такие данные выявило исследование HR-метр, проведенное компанией «ЭКОПСИ» в первой половине 2024 года.