Технологический прогресс и экономический рост России зависят от квалифицированных кадров.
Tag: кадры
Борьба за кадры: «АльфаСтрахование» стала партнером Финансового университета при Правительстве РФБорьба за кадры: «АльфаСтрахование» стала партнером Финансового университета при Правительстве РФ
«АльфаСтрахование» стала стратегическим партнером Курского филиала Финансового университета при Правительстве Российской Федерации. Компания и университет подписали соглашение о сотрудничестве в сфере кадрового обеспечения.
В начале 2025 года работодатели разместили более 730 тысяч вакансий для рабочих специалистовВ начале 2025 года работодатели разместили более 730 тысяч вакансий для рабочих специалистов
В начале 2025 года российские компании активно искали квалифицированных специалистов рабочих профессий.
Треть молодых начальников из Калининграда сталкиваются с недоверием коллег на работеТреть молодых начальников из Калининграда сталкиваются с недоверием коллег на работе
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
Треть молодых начальников из Саратова сталкиваются с недоверием коллег на работеТреть молодых начальников из Саратова сталкиваются с недоверием коллег на работе
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
Треть молодых начальников из Благовещенска сталкиваются с недоверием коллег на работеТреть молодых начальников из Благовещенска сталкиваются с недоверием коллег на работе
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
Треть молодых начальников из Ижевска сталкиваются с недоверием коллег на работеТреть молодых начальников из Ижевска сталкиваются с недоверием коллег на работе
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
Треть молодых начальников из Архангельска сталкиваются с недоверием коллег на работеТреть молодых начальников из Архангельска сталкиваются с недоверием коллег на работе
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
Около трети жителей Пензы предпочитают работать с молодыми начальникамиОколо трети жителей Пензы предпочитают работать с молодыми начальниками
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
Около трети жителей Смоленска предпочитают работать с молодыми начальникамиОколо трети жителей Смоленска предпочитают работать с молодыми начальниками
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.