Минпромторг РФ сообщил, что до 2030 года гражданская промышленность нуждается в более 2,2 млн специалистов, из которых большинство имеет среднее профессиональное образование. Предприятия оборонно-промышленного комплекса требуют привлечение более 237 тыс. работников, включая инженеров и техников. Средняя зарплата в обрабатывающей промышленности увеличилась на 10% и составила 96 тыс. рублей. Чтобы решить проблему недостатка кадров, реализуются программы «Профессионалитет» и «Передовые инженерные школы». Кроме того, министерство содействует трудоустройству ветеранов специальной военной операции и членов их семей. До 2030 года потребность в кадрах для национальных проектов оценивается в сотни тысяч специалистов разных профилей.
«Необходимо активнее привлекать к решению кадровых вопросов бизнес-сообщество. Предприятия могут участвовать в разработке образовательных программ, предоставлять возможности для прохождения практики и стажировок, а также оказывать финансовую поддержку образовательным учреждениям. Решение кадровой проблемы – это залог устойчивого развития гражданских отраслей промышленности и повышения конкурентоспособности экономики в целом. Только совместными усилиями можно обеспечить необходимые условия для подготовки квалифицированных кадров, способных решать сложные и амбициозные задачи, стоящие перед российской промышленностью», — резюмировал эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Александр Бухтояров.