Выпускница КБГУ Лалина Саральп получила престижную международную премию «КАРДО»

Выпускница КБГУ Лалина Саральп получила престижную международную премию «КАРДО»

Выпускница колледжа дизайна Кабардино-Балкарского государственного университета им. Х.М. Бербекова Лалина Саральп стала лауреатом международной премии уличной культуры и спорта «КАРДО».

На Гранд-финале, прошедшем в Ставрополе, Лалина заняла третье место в категории «Фэшн». Это достижение принесло ей перспективу сотрудничества с ведущими компаниями, а также поддержку в развитии личного бренда.

Конкурс вызвал большой интерес, собрав более 157 000 зрителей и более 2,5 миллионов онлайн-болельщиков.

Лалина Саральп как молодой и талантливый дизайнер уже успела завоевать популярность не только в Кабардино-Балкарии, но и далеко за пределами страны. Коллекции молодого кутюрье, сочетающие авторские рисунки и этнические мотивы, демонстрируются на подиумах Нальчика, Смоленска, Москвы, Сан-Франциско и Шарджи.

Бренд Lalina привлекает внимание не только ценителей моды, но и звезд шоу-бизнеса. Так, для Филиппа Киркорова дизайнер из Кабардино-Балкарии создала эксклюзивную джинсовую куртку, а несколько эскизов были разработаны для популярной телеведущей Елены Малышевой. Особо стоит отметить работу Лалины Саральп над сценическим образом Сати Казановой для клипа «Гуашамахо», где ее талант проявился в полной мере.

Комментариев пока нет.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related Post

Гибкие офисные пространства набирают популярностьГибкие офисные пространства набирают популярность

В современных условиях понятие «гибкие рабочие места» становится все более актуальным при выборе стратегических решений для корпоративных арендаторов. При этом сохраняется растущий спрос на гибкие офисные решения среди самозанятых и

Только треть жителей Карелии положительно оценивают своих работодателейТолько треть жителей Карелии положительно оценивают своих работодателей

Только треть жителей Карелии положительно оценивают своих работодателей, показали данные исследования «HR Lab.» и «Академии Здоровья». Среди причин — переработки, задержки выплат и отсутствие карьерного роста.

Пользовательское соглашение

Опубликовать