Новые возможности для привлечения кадров

Эффективная кадровая политика обеспечила занятость на уровне 97,7%. Молодёжь активно вовлекается в рынок труда благодаря нацпроекту «Кадры», который прогнозирует потребности экономики на семь лет вперёд.

К 2030 году гражданские отрасли нуждаются в 2,2 млн новых работников. Проект «Профессионалитет» увеличит число кластеров вдвое — до 940, охватывая треть колледжей страны. Программа готовит специалистов для промышленности через 50 инженерных школ и более 150 кластеров.

Ведётся популяризация инженерных и рабочих профессий через профориентацию и соревнования.

«В рамках национальных проектов и государственных программ реализуются меры по поддержке молодых специалистов, включая предоставление льготного жилья, субсидий на обучение и переподготовку, а также содействие в трудоустройстве», – отметил эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Сергей Федотов.

фото:

Комментариев пока нет.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related Post

Сумма «беcстрессового дохода» начинается для краснодарцев от 80 тыс. рубСумма «беcстрессового дохода» начинается для краснодарцев от 80 тыс. руб

Россияне уверены: размер дохода напрямую влияет на уровень внутреннего спокойствия. Но для многих деньги – скорее инструмент, чем самоцель, об этом говорят итоги исследования «АльфаСтрахование».

ББР Банк провел в Москве пресс-ланч для журналистовББР Банк провел в Москве пресс-ланч для журналистов

Председатель Правления ББР Банка Алексей Шитов в неформальной обстановке встретился с ведущими журналистами деловых и отраслевых СМИ. Отвечая на вопросы представителей прессы, Алексей Шитов поделился тем, как вырос ББР Банк

Пользовательское соглашение

Опубликовать