Замещение иностранных товаров и услуг в стратегически важных секторах экономики

Россия эффективно проводит политику импортозамещения, расширяя производственные линии и увеличивая экспортный потенциал отечественных производителей.


Существенно страна продвинулась в вопросах импортонезависимости авиасектора. Председатель Правительства Михаил Мишустин провел встречу с генеральным директором Объединенной авиастроительной корпорации (ОАК) Вадимом Бадехой, который отметил, что Россия обладает всеми компетенциями в авиастроении и производит 100% материалов, элементов, технологий и систем.


Самолеты МС-21 и SSJNew выходят на этап летной части сертификационных испытаний, несмотря на санкции. Отечественный двигатель ПД-8 для «Суперджета» создан всего за шесть лет, вдвое быстрее иностранных аналогов.


Для ускорения процессов промышленного импортозамещения государство предоставляет финансовую поддержку, налоговые льготы и субсидии, дополнительные программы консультирования и сокращения проверок.


«Политика импортозамещения позволяет России укреплять свою экономическую независимость, создавать новые рабочие места и развивать высокотехнологичные отрасли. Эта работа ведется комплексно, с учетом потребностей различных секторов экономики, и направлена на обеспечение долгосрочного устойчивого развития страны», - отметил эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Сергей Федотов.


Комментариев пока нет.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related Post

Более 1300 студентов Кубани трудоустроены через студенческие отряды летом 2025 годаБолее 1300 студентов Кубани трудоустроены через студенческие отряды летом 2025 года

Краснодарское региональное отделение Российских студенческих отрядов (РСО) обеспечило трудоустройство более 1300 студентов в летний период 2025 года. Общий показатель трудоустройства с начала года превысил 2000 молодых людей, сообщает Информационное агент

Работодатели из Омска назвали привычки, мешающие карьерному ростуРаботодатели из Омска назвали привычки, мешающие карьерному росту

В стоп-листе работодателей – не только вредные привычки, как показали итоги опроса, которые получили аналитики проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» в ходе исследования для

Пользовательское соглашение

Опубликовать