Инклюзивное трудоустройство. Как создавать доступную среду для людей с ОВЗ, обсудили на форуме «Неделя российского ритейла — 2024»

фото: Инклюзивное трудоустройство. Как создавать доступную среду для людей с ОВЗ, обсудили на форуме «Неделя российского ритейла — 2024»

X Международный форум бизнеса и власти «Неделя российского ритейла — 2024» — самое ожидаемое отраслевое событие для всей ретейл-индустрии. Его организаторами выступают компания Retail Event, Министерство промышленности и торговли Российской Федерации и Российская ассоциация экспертов рынка ритейла (РАЭРР).

В рамках деловой программы мероприятия в секции ESG прошла экспертная сессия «Возможности без ограничений: как развивать инклюзию». Среди приглашенных спикеров были директор по устойчивому развитию розничной сети «Магнит» Надежда Галактионова, сооснователь и директор по развитию инклюзивного проекта Everland Елена Мартынова, руководитель по устойчивому развитию «Билайн» Евгения Чистова, руководитель направления инклюзии «Леруа Мерлен» Екатерина Фокина, а также руководитель проекта «Открыто для всех» Агентства стратегических инициатив Мария Воронова.

Эксперты рассмотрели актуальные вопросы инклюзивной повестки, затронули тему самореализации людей с ограниченными возможностями здоровья, а также обсудили эффективные бизнес-инструменты для мотивации людей с физическими или ментальными особенностями вести активную социальную жизнь. Главной темой сессии стало инклюзивное трудоустройство. Представители компаний делились опытом реализации практик найма сотрудников с инвалидностью, говорили о сложностях и новых возможностях, которые получают как соискатели с ОВЗ, так и работодатели.

«Для развития инклюзивного трудоустройства в стране работодателям необходимо создавать безбарьерные условия для сотрудников с ОВЗ. Например, организовывать обучение для соискателей с инвалидностью и адаптировать рабочие места. Но самое главное — это создавать благоприятную обстановку для новых работников. Для этого в процесс необходимо включать весь коллектив, обучать его правилам общения и оказанию необходимой помощи. Только в этом случае наём человека с ограничениями по здоровью будет эффективным и равноправным», — отметила Мария Воронова, руководитель проекта «Открыто для всех».

Справочно

«Открыто для всех» — это программа вовлечения бизнеса в создание доступной среды, товаров, сервисов и услуг для людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья, а также условий для их трудоустройства и обучения. Реализуется в рамках Национальной социальной инициативы АСИ.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Related Post

Работники АО «Транснефть – Урал» приняли участие в донорской акцииРаботники АО «Транснефть – Урал» приняли участие в донорской акции

30 доноров из числа работников аппарата управления АО «Транснефть – Урал» посетили Республиканскую станцию переливания крови в г. Уфе, чтобы принять участие в донорской акции.

В районе Марьино строится Храмовый комплекс в честь Воскресения Словущего – Сергей ЛёвкинВ районе Марьино строится Храмовый комплекс в честь Воскресения Словущего – Сергей Лёвкин

В районе Марьино Юго-Восточного административного округа Москвы продолжается строительство Храмового комплекса в честь Воскресения Словущего. Как сообщил руководитель Департамента градостроительной политики города Москвы Сергей Лёвкин, на данный момент залит монолит

Во Fresh Auto решили нанести удар по ценам на автомобили! Мощная распродажа пройдет в салонах компании 24-25 марта!Во Fresh Auto решили нанести удар по ценам на автомобили! Мощная распродажа пройдет в салонах компании 24-25 марта!

Во Fresh Auto, являющемся одним из лидеров по продаже автомобилей с пробегом, мы отлично понимаем всю сложность ситуации, заботимся о своих клиентах и ценим их доверие, поэтому 24-25 марта с 18:00