Жители Ростова-на-Дону рассказали, ради какой зарплаты готовы переехать в другой город

Средний уровень зарплаты, который способен мотивировать ростовчан переехать в другой город, составляет 195 тыс. руб. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование».

Такая сумма является достаточной для большинства респондентов – 54%. При этом те участники исследования, которые говорили о таком уровне зарплаты проживают в Москве, Санкт-Петербурге, Самаре, Новосибирске, Краснодаре.

22% готовы сменить регион проживания при меньшем оффере – от 140 до 170 тыс. 11% согласны на 100-120 тыс. руб.

Но одной зарплаты оказалось недостаточно, чтобы стимулировать к радикальным изменениям в жизни. 37% участников опроса отметили, что в указанную сумму не входит оплата аренды жилья. Только 20% готовы платить за квартиру самостоятельно.

Помимо этого, к зарплате должен прилагаться и соцпакет. 58% указали, что при переезде хотели бы получить полноценную страховку ДМС, а также другие социальные гарантии, например, помощь в устройстве детей в сад или школу.

Также респонденты готовы переезжать в другой регион только в том случае, если им предложат руководящую должность. Таких – 27%. 11% сказали, что готовы полностью поменять сферу деятельности при достойном уровне зарплаты и в том случае, если переезд не будет радикальным – например, на север.

«Важно, чтобы на рынке труда сохранялся баланс спроса на кадры и предложения для них. В случаях, когда возникает дефицит, нужны дополнительные меры стимулирования. Как мы видим, основной стимул – материальное вознаграждение, в том числе соц. пакет, когда потенциальный сотрудник будет уверен в том, что изменения будут обоснованы и финансово подкреплены. Но, конечно, важен и сам фактор того, что люди готовы к переездам ради хороших позиций и собственного развития», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» группы компаний «АльфаСтрахование».

 

В исследовании приняли участие 1084 человека. 47% из них мужчины. Средний возраст опрошенных составляет 38 лет.

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 113 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Related Post

Комфорт превыше всего: жители Воронежской области предпочитают самостоятельно организовывать свой отдых

Комфорт превыше всего: жители Воронежской области предпочитают самостоятельно организовывать свой отдыхКомфорт превыше всего: жители Воронежской области предпочитают самостоятельно организовывать свой отдых

Жители Воронежской области больше всего любят лежать на пляже, но в то же время считают такой вид отдыха и самым скучным, выяснили страховые компании «Росгосстрах Жизнь» и «Росгосстрах» по итогам

Запрет на усилители сотовой связи – мобильные операторы бьют тревогу

Запрет на усилители сотовой связи – мобильные операторы бьют тревогуЗапрет на усилители сотовой связи – мобильные операторы бьют тревогу

Установка и использование усилителей сигнала сотовой связи (репитеров), не имеющих сертификации и установка частными лицами, не имеющих лицензии запрещена Госкомиссией по радиочастотам с 2012 году. Все сотовые провайдеры пришли к

«АльфаСтрахование – ОМС» рассказала об адресной помощи родителям детей с редкими и сложными заболеваниями

«АльфаСтрахование – ОМС» рассказала об адресной помощи родителям детей с редкими и сложными заболеваниями«АльфаСтрахование – ОМС» рассказала об адресной помощи родителям детей с редкими и сложными заболеваниями

Рассказываем о том, какая адресная помощь оказывается детям и их родителям, и как на практике работает программа. Сегодня дети с диагнозом ДЦП или орфанные (редкие сложные) заболевания, могут рассчитывать на поддержку