5 основных разделов должностной инструкции

5 основных разделов должностной инструкции

Добрый день! Я владелец ООО, у меня небольшой бизнес в образовательной сфере. У меня трудоустроены несколько сотрудников. Кадровые документы оформлены в соответствии с законом, в их числе — должностные инструкции.

Хотя должностные инструкции не относятся к перечню обязательных документов, я убежден, что их наличие убережет от многих проблем в случаях трудовых споров.

С ДИ сотрудника необходимо ознакомить при приеме на работу с указанием даты ознакомления. Поставив свою подпись, работник выражает согласие с объемом и характером своих трудовых обязанностей, правами по должности и структурой подчиненности.

Правильно оформленная должностная инструкция содержит в себе такие обязательные реквизиты как:

— название организации и подразделение, если оно есть;

— код формы по Общероссийскому классификатору управленческой документации;

— название документа с указанием той должности, которой ДИ соответствует — не может быть одна универсальная инструкция для всех должностей;

— гриф утверждения и — при необходимости — согласования;

— текстовая часть;

— подписи лиц, ознакомившихся с ДИ.

Что касается содержания разделов документа, то в обязательном порядке должны быть освещены такие темы как:

1. Общая информация — наименование должности, порядок подчиненности, возможность замещения и т.д.

2. Задачи специалиста и его обязанности на рабочем месте.

3. Права сотрудника, которыми он наделен для выполнения своих задач.

4. Ответственность работника за неисполнение своих обязанностей.

5. Требования, предъявляемые к специалисту для качественного исполнения обязанностей — образование, стаж, дополнительные навыки и компетенции.

Должностная инструкция составляется в двух экземплярах как приложение к трудовому договору и аналогично ему — один подписанный сотрудником экземпляр хранится в организации, другой выдается на руки работнику.

Еще раз хотелось бы акцентировать внимание на том, что ДИ — это не просто бумажка, которую нужно составить и подписать, «чтобы было». Это документ, который поможет организовать рабочий процесс внутри организации, а также поможет разрешить трудовые споры в случае их возникновения.

Хорошего дня!

Истории клиентов АФГ

https://www.instagram.com/afg_perm/

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Related Post

Как сэкономить деньги и не переплачивать на отдыхе в Египте

Как сэкономить деньги и не переплачивать на отдыхе в ЕгиптеКак сэкономить деньги и не переплачивать на отдыхе в Египте

Интересная статья на канале о Египте в Яндекс Дзен о том, как не переплачивать на отдыхе в Хургаде.  Такси в Хургаде. Еще дома установите приложение Uber. В Хургаде работают и

Пророки не обманули. Процветание не за горами. Человек, которого называют новым Лидером России предлагает радикальные изменения

Пророки не обманули. Процветание не за горами. Человек, которого называют новым Лидером России предлагает радикальные измененияПророки не обманули. Процветание не за горами. Человек, которого называют новым Лидером России предлагает радикальные изменения

Если верить предсказаниям Великих ясновидящих с наступлением 2021 года началась эпоха перемен. Мы живем во времена, когда должен появиться тот самый лидер, который придет и принесет миру новое учение. Это

Игры на стол! Отмечаем Международный день настольных игр всей Россией

Игры на стол! Отмечаем Международный день настольных игр всей РоссиейИгры на стол! Отмечаем Международный день настольных игр всей Россией

1 июня во всем мире отмечается Международный день настольных игр (TableTop Day). В честь этого события крупнейшие сети магазинов настольных игр Hobby Games и «Мосигра» объединились, чтобы устроить грандиозный праздник.