Как принять на работу самозанятого?

Как принять на работу самозанятого?

Здравствуйте! Я – ИП, занимаюсь торговлей стройматериалами. Помимо работы со штатными сотрудниками, привлекаю и самозанятых лиц — копирайтера и СММ-щика. Ниже дам небольшую инструкцию для тех, кто тоже об этом думает, но пока не решился.

Сразу уточню — в этом материале я веду речь о самозанятых физических лицах. Работа с ИП имеет отличия, о них поговорим в следующий раз.

Начну с того, что такое сотрудничество имеет ряд плюсов для работодателя: мы не платим страховые взносы, не удерживаем НДФЛ и не составляем отчеты. А еще оплату услуг самозанятого можно отнести на расходы.

Но прежде чем начать такое сотрудничество, нужно убедиться, что человек оформлен именно как самозанятый. Сделать это нетрудно: можно попросить выписку из приложения «Мой налог» или самостоятельно проверить на сайте ФНС.

Еще необходимо помнить, что привлечь в качестве самозанятого нельзя вашего действующего или бывшего сотрудника (после увольнения должно пройти не менее 2-х лет), а также сотрудника, оформленного у вас по договору ГПХ.

Отношения с самозанятым регулируются Гражданским кодексом РФ, поэтому для оформления услуг подойдет типовой договор гражданско-правового характера. Его можно составить один раз на весь период работ.

Также можно работать с самозанятым по следующей схеме:

1. составляете договор на месяц;

2. по истечении месяца исполнитель выставляет счет;

3. вы подписываете акт приема-сдачи работ;

4. и оплачиваете услуги.

Второй способ требует больших временных затрат, но хорошо подходит для подстраховки в случае разногласий и разбирательств в суде.

И в том, и в другом случае есть ряд нюансов при составлении договора об оказании услуг с самозанятым:

1. в договоре необходимо указать, что исполнитель — самозанятый гражданин;

2. исполнитель обязан предоставлять чеки об оплате его работы из приложения «Мой налог»;

3. если исполнитель утрачивает статус самозанятого, то он обязан уведомить об этом заказчика в течение трех дней;

4. заказчик не уплачивает НДФЛ за исполнителя, а также не перечисляет страховые взносы.

В заключении хочу сказать, что работа с самозанятым позволяет сократить расходы на оплату труда, но необходимо помнить о нюансах такой работы.

Истории клиентов АФГ

https://www.instagram.com/afg_perm/

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Related Post

Как найти грамотного главного бухгалтера?

Как найти грамотного главного бухгалтера?Как найти грамотного главного бухгалтера?

Добрый день! Я — владелец небольшого бизнеса, работаю на УСН. До недавних пор бухучет вел сам, но в связи с расширением решил принять на работу главного бухгалтера. Вопрос важный, первого

Выполнение паркетных работ

Выполнение паркетных работВыполнение паркетных работ

Что может быть презентабельнее и практичнее, чем пол, устланный красивыми деревянными планками и покрытый лаком? С советских времен особой популярностью пользовался такой отделочный материал, как паркетная доска, работа по отделке

Какой режим налогообложения выбрать для ИП

Какой режим налогообложения выбрать для ИПКакой режим налогообложения выбрать для ИП

Всем привет! Недавно я зарегистрировал ИП. Открыл свое СТО. С того момента, как я решил заняться техобслуживанием, меня мучили сомнения — какую систему налогообложения мне выбрать. В конце концов, я